Zeitsparende Systeme für wirksame Unternehmensführung
Sie ist System.
Wir beraten, begleiten und befähigen ausschließlich Organisationen und Unternehmen, die mit unseren zeitsparenden Führungssystemen arbeiten oder diese verbindlich implementieren.
Wir beraten
Mit über 30 Jahren Unternehmer-Erfahrung beraten wir nicht theoretisch, sondern aus eigener Verantwortung und gelebter Praxis.
Wir verbinden Führungserfahrung mit einem jungen, digitalen Mindset und moderner Unternehmensführung.
Wir analysieren präzise und überführen Erkenntnisse in klare, zeitsparende Führungssysteme – denn nachhaltige Wirksamkeit entsteht durch Struktur.
Wir begleiten
Wir begleiten systemisch – nicht situativ.
In Umsetzung, in Entscheidungen und in anspruchsvollen Phasen sorgen unsere zeitsparenden Führungssysteme für Struktur und sichtbare Fortschritte.
So wird Umsetzung verbindlich, transparent und im Alltag steuerbar.
Wir befähigen
Wir belehren nicht. Wir befähigen.
Unsere Systeme schaffen Klarheit, Verantwortung und Orientierung – wertschätzend und verbindlich zugleich.
So übernehmen Führungskräfte und Mitarbeiter Verantwortung. Wir bleiben dran, bis Wirksamkeit sichtbar wird.
Unsere Systeme wirken als integrierte Führungsarchitektur
Unsere TÜV-zertifizierten Führungssysteme verbinden Strategie, Mitarbeiter und Umsetzung zu einem klaren Gesamtkonzept – für Organisationen, die Wirksamkeit nicht dem Zufall überlassen.
Systeme implementieren. Wirkung verankern.
Wir analysieren, strukturieren und implementieren Führungssysteme, die Strategie, Menschen und Zahlen verbindlich zusammenführen – digital unterstützt und messbar wirksam.
Führung systematisch lernen.
Praxisnahe Module, Vorlagen und Impulse, die Euch befähigen, das System eigenständig anzuwenden – jederzeit abrufbar und sofort umsetzbar.
System digital leben.
Die Erfolgsimpulse®-App macht Fortschritt sichtbar, verbindet weiche und harte Faktoren und schafft Transparenz im Alltag – 24/7 abrufbar.
Vier Schritte zum individuellen System
Wir nutzen unsere patentierten und TÜV-zertifizierten Bausteine, die wir individuell auf die einzelnen Ziele der Organisation kombinieren können.
Kristallklare Klarheit schaffen.
Wir analysieren Herausforderungen präzise und reduzieren Komplexität auf das Wesentliche.
Daraus entstehen strukturierte, zeitsparende Führungssysteme, die Orientierung geben, Verantwortung klären und Umsetzung im Alltag verbindlich machen.
Strategien entfalten nur Wirkung, wenn sie im Alltag gelebt werden.
Unsere zeitsparenden Führungssysteme sorgen für klare Verantwortlichkeiten, digitale Transparenz und verbindliche Routinen.
So wird Umsetzung messbar, steuerbar und nachhaltig wirksam.
Nachhaltige Wirksamkeit entsteht, wenn Menschen Verantwortung für ihren Beitrag übernehmen.
Unsere Systeme schaffen Klarheit, Orientierung und einen wertschätzenden Rahmen, in dem Führungskräfte und Mitarbeiter wirksam handeln können.
So wächst die Organisation von innen heraus – strukturiert, verbindlich und mit Haltung.
Wir entwickeln Organisationen Schritt für Schritt zur nachhaltigen Excellence.
Unsere Systeme ermöglichen kontinuierliche Unternehmensentwicklung – strukturiert, messbar und generationsübergreifend wirksam.
Auf Wunsch begleiten wir bis zur Spitzenposition in der Branche oder bis zur Bewerbung um den Ludwig-Erhard-Preis – der höchsten Auszeichnung für Excellence in Deutschland.
Kristallklare Klarheit schaffen.
Wir analysieren Herausforderungen präzise und reduzieren Komplexität auf das Wesentliche.
Daraus entstehen strukturierte, zeitsparende Führungssysteme, die Orientierung geben, Verantwortung klären und Umsetzung im Alltag verbindlich machen.
Strategien entfalten nur Wirkung, wenn sie im Alltag gelebt werden.
Unsere zeitsparenden Führungssysteme sorgen für klare Verantwortlichkeiten, digitale Transparenz und verbindliche Routinen.
So wird Umsetzung messbar, steuerbar und nachhaltig wirksam.
Nachhaltige Wirksamkeit entsteht, wenn Menschen Verantwortung für ihren Beitrag übernehmen.
Unsere Systeme schaffen Klarheit, Orientierung und einen wertschätzenden Rahmen, in dem Führungskräfte und Mitarbeiter wirksam handeln können.
So wächst die Organisation von innen heraus – strukturiert, verbindlich und mit Haltung.
Wir entwickeln Organisationen Schritt für Schritt zur nachhaltigen Excellence.
Unsere Systeme ermöglichen kontinuierliche Unternehmensentwicklung – strukturiert, messbar und generationsübergreifend wirksam.
Auf Wunsch begleiten wir bis zur Spitzenposition in der Branche oder bis zur Bewerbung um den Ludwig-Erhard-Preis – der höchsten Auszeichnung für Excellence in Deutschland.
Organisationen, die mit System führen
Seit Jahren vertrauen führende Unternehmen auf unsere zeitsparenden Führungssysteme.
Über
3 Mio.
Kunden begeistert
Mehr als
4.000
Unternehmen beraten
Über
5.000
Mitarbeiter befähigt
Mehr als
24
Branchenerfahrungen
Excellence ist kein Zufall
Sie ist das Ergebnis klarer Führung, messbarer Reifegrad-Entwicklung und konsequenter Umsetzung. Seit fast 20 Jahren begleiten wir Unternehmer und Führungskräfte dabei, Organisationen auf ein neues Reifegrad-Niveau zu führen – mit Ergebnissen, die bleiben.
Mit Zeugen überzeugen
Klaus Kobjoll, Vollblut-Unternehmer
Praxiserprobte Systeme
„Marc Klejbor weiß, wovon er spricht, weil er es tagtäglich in eigenen Unternehmen praktiziert. Es gibt da draußen Horden von Beratern und Rednern, die haben das Kamasutra auswendig gelernt. Die kennen hundert Liebespositionen, aber kein einziges Mädchen. Was Marc auszeichnet? Er weiß, wovon er spricht, weil er es tagtäglich in eigenen Unternehmen praktiziert.“
Ingrid Hartges, Präsidentin Dehoga Deutschland
Sie sind echte Excellence- Pioniere
"Herr Klejbor, Sie und Ihr Team sind echte Excellence-Pioniere und damit ein wertvolles Vorbild für die gesamte Branche.
Ihr unermüdlicher Einsatz, Ihre Innovationskraft und Ihr klarer Anspruch an Qualität haben Maßstäbe gesetzt. Dafür danken wir Ihnen von Herzen, im Namen des gesamten Gastgewerbes in Deutschland.“
Stephan Debey, Prokurist
Wirklich empfehlenswert
"Wir hatten schon oft aber vergeblich versucht die Mitarbeiter am Unternehmenserfolg teilhaben zu lassen. Deshalb war ich mehr als skeptisch.
Aber das Mitunternehmer-Prinzip mit der Erfolgsimpulse-App ist wirklich empfehlenswert: leicht verständlich, kinderleicht und sofort anwendbar für jeden Koczybianer!
Und ich kann auf meinem Handy mit drei Klicks sofort das Tages-, Wochen- und Monatsergebnis mit Plan-/Ist-Abweichungen sehen."
Daniel A. Koczyba, Geschäftsführer
Unser erster 100.000.000 € Auftrag
"Danke, Marc. Du warst der Berater, der im Februar 2020 die Entwicklungen vor dem ersten Lockdown der Corona-Krise richtig erkannt hat.
Ich freue mich sehr darüber, dass wir Deinen Empfehlungen gefolgt und diese Chancen genutzt haben.
Ihr unterstützt uns im erfolgreichen Wachstum und mit System-Lösungen zu den Herausforderungen im Unternehmensalltag.
Euch kann ich jedem Unternehmer empfehlen!"
Rainer Klee, Dezernet Personal & Soziales
Verstehen und Verständnis
"Dem Team der Erfolgsimpulse GmbH ist es gelungen die Probleme und Wünsche der Mitarbeiter auf der Kläranlage zu verstehen und gemeinsam mit dem Vorstand schrittweise Lösungen für die Verbesserung der Zusammenarbeit zu finden. Dabei unterstützten uns Ihre konsequenten Wiedervorlagen bei den erforderlichen Abstimmungen mit den betroffenen Dezernaten die Umsetzungen sehr."
Dr. Joachim Reichert, Vorstand WVER
Nachhaltige Optimierung der Zusammenarbeit
"Die Zusammenarbeit mit der Erfolgsimpulse GmbH hat uns in der Optimierung der Gruppenkläranlage Düren wertvolle Impulse gegeben.
Besonders im Bereich Kostenmanagement und Prozessoptimierung war die Unterstützung ein wichtiger Beitrag für unsere Weiterentwicklung. Wir danken herzlich für die geleistete Arbeit und wissen: Auf diese Kompetenzen greifen wir jederzeit gerne wieder zurück."
Albrecht Kauderer, Geschäftsführer
Konsequente Begleitung nicht immer angenehm, aber enorm wertvoll!
"Durch die Beratung haben wir endlich Klarheit über unsere Zahlen und Prozesse gewonnen. Jetzt haben wir einen Plan, wie wir Umsatz und Personal wieder in den Griff bekommen. Die konsequente Begleitung war nicht immer angenehm, aber enorm wichtig. Danke, dass Ihr uns die richtigen Fragen gestellt und Lösungen aufgezeigt habt, die unsere Expansion abgesichert haben."
Franz-Josef Gomolka, Unternehmensberater
Er kennt den Druck wenn schwere Entscheidungen anstehen
"Marc und Sabine haben als Gründer und Unternehmer das aufgebaut, was andere Berater nur theoretisch lehren. Er kennt den Druck und die Fragen die man sich nachts stellt, wenn schwere Entscheidungen anstehen."
Henning Franz, Präsident Dehoga/BDT
Ihr habt unsere Branche auf ein neues Kompetenz-Level entwickelt
"Die Klejbors sind Excellence-Pioniere. Sie haben unsere Branche auf ein neues Kompetenz-Level entwickelt mit dem ersten QM-System weltweit für die Event-Gastronomie. Es ist mir eine Ehre Marc - stellvertretend für das Team - ihn als Unternehmer des Jahres auszuzeichnen.“
Weitere Systeme im Überblick
Komplexe Probleme individuell lösen.
Darum sind wir Systementwickler
Marc Klejbor: "Weil ich kein Nachtmensch bin, Small-Talk nicht mag und Tanzen nicht zu meinen Stärken zählt, brauchte ich ein System das unsere 200 Klejborianer täglich motiviert und inspiriert ihre persönlichen Potenziale in der Zusammenarbeit systematisch zu entdecken und zu entfalten, auch zur Begeisterung unserer rund 150.000 Gäste pro Jahr.
Und weil wir die besten Mitarbeiter für unser Klejbor´s entwickeln durften, bescherten sie über 20 Jahre lang "Millionen glückliche Momente" den Menschen in der Klejbor´s Entertainment Factory."
- ✓ Und daraus entwickelten wir Systeme.
- ✓ Aus der Praxis für die Praxis.
- ✓ Erst analog und dann ab 2004 auch digital.
Seit unserer höchsten Auszeichnung für Excellence in Deutschland - dem Ludwig Erhard Preis im Jahr 2010 - auch branchenübergreifend.
