DEUTSCHLAND BRAUCHT MUTIGE. *****************
DEUTSCHLAND BRAUCHT MACHER. *****************
DEUTSCHLAND BRAUCHT DICH!
Im Rahmen unserer Initiative MACHEN STATT MECKERN® vergeben wir 100 zweijährige Stipendien im Wert von jeweils 5.000 € an engagierte, zielstrebige und leistungsorientierte Azubis, die mehr wollen, die Verantwortung übernehmen, die anpacken - statt zu meckern.
Mit dem Positiven-Ausbildungs-Prinzip® (PAP®) bekommst Du:
- Die 3. Säule in der Berufsausbildung: Deine Persönlichkeitsentwicklung
- Praxisnahe Azubi-Module, die Dich Schritt für Schritt weiterbringen.
- Zeiteffiziente Ausbilder-Handlungsempfehlungen für eine optimale Begleitung im Alltag.
- Eine PAP-App, die Dich unterstützt, aus Erlebnissen und Erfahrungen kontinuierlich wertvolle Einsichten zu gewinnen.
- Laufzeit: Zwei Jahre – klar strukturiert und nachhaltig wirksam.
- Für Klarheit, Motivation und Excellence in Deiner Potenzialaktivierung.
100 Stipendien.
100 Chancen.
Für die Zukunft unseres Landes.
Für Azubis, die mehr wollen.
Für Unternehmen, die Zukunft gestalten.
Wir machen statt meckern - gemeinsam.
100 Chancen.
Für die Zukunft unseres Landes.
Für Azubis, die mehr wollen.
Für Unternehmen, die Zukunft gestalten.
Wir machen statt meckern - gemeinsam.
Sicher Dir ein Stipendium!
MACHEN STATT MECKERN
100 STIPENDIEN
Wir unterstützen 100 engagierte, zielstrebige und leistungsorientierte Azubis mit einem PAP®-Stipendium. Start jederzeit möglich, parallel zur laufenden Ausbildung.
- Das Beste in jedem stärken - für nachhaltige Erfolge.
- Zweijähriges Stipendium, parallel zur laufenden Ausbildung - im Wert von rund 5.000 €.
- Die 3. Säule in der Berufsausbildung.
- Der Start ist jederzeit möglich.
- Es entstehen garantiert keine Kosten für Azubi und Unternehmen.
- Für junge Menschen, die mehr wollen.
- Für Unternehmen, die Zukunft gestalten wollen.
- Für unser Land, das Mut und Macher braucht!
WIR Leben und lieben EXCELLENCE
Falls Du uns nicht kennen solltest und nicht weißt, wer wir sind oder in welcher Qualität wir was tun:
In Berlin wurde unserem Unternehmen der Ludwig-Erhard-Preis 2010 verliehen – die höchste nationale Auszeichnung für unternehmerische Excellence in Deutschland.
Damit wurden wir zum besten mittelständischen Unternehmen Deutschlands bis 500 Mitarbeitern gekürt.
Die Jury würdigte unsere Arbeit als vorbildlich in der Entwicklung innovativer, nachhaltiger Führungs-, Management- und Kommunikationsmethoden sowie einer gelebten Excellence-Kultur.
Ein zentraler Bestandteil dieser Arbeit ist das Positive-Ausbildungs-Prinzip®. Mit dem PAP® begleiten und befähigen wir junge Menschen, ihre Potenziale zu entdecken, zu entfalten und ein Leben lang davon zu profitieren.
In Berlin wurde unserem Unternehmen der Ludwig-Erhard-Preis 2010 verliehen – die höchste nationale Auszeichnung für unternehmerische Excellence in Deutschland.
Damit wurden wir zum besten mittelständischen Unternehmen Deutschlands bis 500 Mitarbeitern gekürt.
Die Jury würdigte unsere Arbeit als vorbildlich in der Entwicklung innovativer, nachhaltiger Führungs-, Management- und Kommunikationsmethoden sowie einer gelebten Excellence-Kultur.
Ein zentraler Bestandteil dieser Arbeit ist das Positive-Ausbildungs-Prinzip®. Mit dem PAP® begleiten und befähigen wir junge Menschen, ihre Potenziale zu entdecken, zu entfalten und ein Leben lang davon zu profitieren.
