(...) dankbar, weil ich dadurch viel schneller einen Draht zu meinem Team aufbauen konnte.

"Gerade als neue Führungskraft bin ich sehr dankbar für die App, weil ich dadurch viel schneller einen Draht zu meinem Team aufbauen konnte. Durch die offene Kommunikation bekomme ich besser mit, wie es meinen Mitarbeitern geht, was gut läuft und wo vielleicht Probleme entstehen. Besonders während meiner zweiwöchigen Krankschreibung war die App für mich Gold wert, weil ich trotzdem jeden Tag mitbekommen habe, was im Team passiert. Ich würde sie definitiv weiterempfehlen – eigentlich an jede Führungskraft und jedes Team."

(...) habe ich gelernt, Aufgaben eigenständig und zuverlässig zu erledigen.

"Durch die tägliche Tageserfolgsanalyse, die Wochenerfolgsanalyse und die regelmäßigen Module habe ich gelernt, Aufgaben eigenständig und zuverlässig zu erledigen. Ich halte Abgabefristen ein, arbeite strukturierter und gehe viel bewusster mit meinen Pflichten um. Vor allem merke ich im Vergleich zu vielen Mitschülern, dass ich durch die Tools aus dem Kurs ein ganz anderes Verständnis für Verantwortung und Selbstorganisation entwickelt habe."

Feedback auf einen Blick

"Ich finde die Erfolgsimpulse®-App richtig super. Das Feedback meiner Mitarbeiter erhalte ich übersichtlich und direkt. So habe ich eine gute Basis, um gezielt mit ihnen ins Gespräch zu gehen - auch an Tagen, an denen ich sie nicht persönlich sehe."

Als Azubi hätte ich mir die App gewünscht! Schön, dass wir sie jetzt abteilungsübergreifend nutzen können.

"Als Azubi hätte ich mir die App gewünscht! Sie erleichtert es, schwierige Themen anzusprechen – gerade, wenn das persönliche Gespräch noch unangenehm ist."

Die App hilft den Azubis sehr dabei, sich selbst zu reflektieren und mich als Führungskraft unterstützt sie sehr.

"Die App hilft den Azubis sehr dabei, sich selbst zu reflektieren und bewusster an ihrem Verhalten zu arbeiten. Bei einer Auszubildenden hat man dadurch zum Beispiel gemerkt, wie sie ihre Außenwirkung aktiv verändert hat. Gleichzeitig finde ich die App auch für mich als Ausbilder und Führungskraft sehr hilfreich."

Heute kann ich viel klarer sagen, was gut und nicht gut lief und was ich beim nächsten Mal besser machen kann.

„Ich finde die App super, weil ich sie am PC und am Handy nutzen kann und meine Ausbilder und Vorgesetzten direkt mitbekommen, was bei mir im Alltag passiert. Dadurch bekomme ich regelmäßig Feedback und lerne gleichzeitig, mich selbst besser einzuschätzen. Am Anfang habe ich oft gesagt: ‚Ich weiß es nicht‘ oder ‚Keine Ahnung‘ – heute kann ich viel klarer sagen, was gut lief, was nicht gut lief und was ich beim nächsten Mal besser machen kann. Dabei hat mir die tägliche Reflexion in der App sehr geholfen.“

So kann ich viel gezielter auf den Azubi eingehen.

"Mit der App kommen wir sehr gut zurecht. Besonders hilfreich finde ich die Reflexion und das Feedback, weil ich direkt sehe, wie sich der Azubi entwickelt, wo Stärken liegen und wobei noch Unterstützung gebraucht wird. So kann ich viel gezielter auf den Azubi eingehen."

Mit der App zu arbeiten ist wirklich einfach.

"Mit der App zu arbeiten ist wirklich einfach. Mit einem Klick ist die Liste offen und in zwei, drei Minuten ist sie ausgefüllt. Man muss auch keine langen Texte schreiben, sondern kann sich auf Stichpunkte beschränken – dadurch geht das echt schnell."

Die App ist wirklich super einfach, weniger als 5 Minuten.

"Die App ist wirklich super einfach und dauert weniger als fünf Minuten. Am Anfang dachte ich, das wird irgendwann monoton und ich schreibe jeden Tag das Gleiche. Aber eigentlich ist es genau andersrum: Jeden Tag passiert etwas Neues, ich mache neue Erfahrungen und kann genau das festhalten. So hatte ich mir das vorher gar nicht vorgestellt, daher richtig super!"

Begeistert nach der Testphase.

"Wir durften das Produkt testen und waren begeistert von dem Ergebnis: einfache Handhabung, individuell anpassbar, schnelle Reaktion auf Störfaktoren im Arbeitsalltag möglich, transparente Kommunikation. Daumen hoch!!! […] Bei Fragen gab es immer Antworten und die Begleitung der Testphase war wirklich super."

In 2 Minuten zum Feierabend.

"Mit der App komme ich gut klar und ich finde es viel angenehmer, als wenn ich alles handschriftlich machen müsste. Sie erinnert mich auch daran, mich selbst zu reflektieren – zum Beispiel bei so Sachen wie: Habe ich heute genug gelächelt oder wie bin ich eigentlich rübergekommen? Am Anfang war ich echt skeptisch, aber mittlerweile finde ich die App richtig gut."

Ich finde die Anwendung gar nicht schwer!

"Ich finde die Anwendung gar nicht schwer, das ist eigentlich richtig einfach. Ich nutze die App jeden Tag und mache um 16 Uhr meine Tageserfolgsanalyse. Dann schreibe ich auf, wie mein Tag war, was ich gut fand, was nicht so gut lief und was ich vielleicht noch verbessern kann. Meine Ausbilderin kann das dann auch direkt sehen, und das finde ich echt gut."

Unser erster 100.000.000 € Auftrag. Danke, Marc!

"Danke, Marc. Du warst der Berater, der im Februar 2020 die Entwicklungen vor dem ersten Lockdown der Corona-Krise richtig erkannt hat.

Ich freue mich sehr darüber, dass wir Deinen Empfehlungen gefolgt und diese Chancen genutzt haben.

Ihr unterstützt uns im erfolgreichen Wachstum und mit System-Lösungen zu den Herausforderungen im Unternehmensalltag.

Euch kann ich jedem Unternehmer empfehlen!"

Nachhaltige Optimierung der Zusammenarbeit.

"Die Zusammenarbeit mit der Erfolgsimpulse GmbH hat uns in der Optimierung der Gruppenkläranlage Düren wertvolle Impulse gegeben.

Besonders im Bereich Kostenmanagement und Prozessoptimierung war die Unterstützung ein wichtiger Beitrag für unsere Weiterentwicklung. Wir danken herzlich für die geleistete Arbeit und wissen: Auf diese Kompetenzen greifen wir jederzeit gerne wieder zurück."

Konsequente Begleitung nicht immer angenehm, aber enorm wertvoll!

"Durch die Beratung haben wir endlich Klarheit über unsere Zahlen und Prozesse gewonnen. Jetzt haben wir einen Plan, wie wir Umsatz und Personal wieder in den Griff bekommen. Die konsequente Begleitung war nicht immer angenehm, aber enorm wichtig. Danke, dass Ihr uns die richtigen Fragen gestellt und Lösungen aufgezeigt habt, die unsere Expansion abgesichert haben."

Stärken nutzen!

„Für uns war entscheidend, dass wir beiden Nachfolger unseren Platz im Unternehmen gefunden haben. Ohne Konkurrenz, sondern mit klarer Aufgabenverteilung nach unseren persönlichen Stärken und Vorlieben.

Das ist uns gelungen. Danke für eure Beratung und Begleitung in dieser für uns herausfordernden Phase.“

Die Gespräche machten uns Mut

"Wir haben in den letzten Monaten unglaublich viel gestemmt: neue Filialen, die große Produktion und unzählige organisatorische Themen. Trotz aller Schwierigkeiten bin ich überzeugt: Wir schaffen das, weil wir als Familie und Team zusammenstehen.

Besonders die Gespräche mit Marc und seinem Team haben uns gezeigt, wo wir ansetzen müssen. Das hat uns Mut gemacht, trotz aller Herausforderungen nach vorne zu schauen."

Gemeinsame Jahresziel-Planung war Wendepunkt.

„Die gemeinsame Jahreszielplanung war für uns ein echter Wendepunkt. Endlich haben wir Klarheit über unsere Ziele und wissen, wie wir sie erreichen. Das steigert nicht nur unsere Attraktivität als Arbeitgeber, sondern hat uns auch geholfen, offene Stellen erfolgreich zu besetzen.“

Nachhaltige Optimierung der Zusammenarbeit

"Für mich als Schulleiter war entscheidend, dass das gesamte Team wieder zueinanderfindet. Heute spüre ich, dass wir an einem Strang ziehen und mit Freude an unseren Aufgaben arbeiten. Unser Team ist weiter gewachsen und neben neuen
hauptamtlichen Lehrkräften konnten wir ergänzend eine große Zahl neuer Honorardozenten bzw. nebenberuflicher Dozenten für unser Bildungszentrum gewinnen. Herzlichen Dank für Eure Begleitung auf diesem Weg."

Lösungen gemeinsam mit dem Vorstand

"Dem Team der Erfolgsimpulse GmbH ist es gelungen die Probleme und Wünsche der Mitarbeiter auf der Kläranlage zu verstehen und gemeinsam mit dem Vorstand schrittweise Lösungen für die Verbesserung der Zusammenarbeit zu finden. Dabei unterstützten uns Ihre konsequenten Wiedervorlagen bei den erforderlichen Abstimmungen mit den betroffenen Dezernaten die Umsetzungen sehr."

Wirkung, die bleibt!

"Die Stimmung verbesserte sich schnell!

Ich war anfangs skeptisch, da bisherige externe Beratungen nur eine kurze Wirkung hatten. Doch schon nach kurzer Zeit haben wir gemerkt, dass die neuen Führungsprinzipien und die klare Besprechungskultur den Alltag enorm erleichtern.

Die Abläufe laufen heute viel strukturierter, die Zusammenarbeit ist konstruktiver, und ich selbst habe deutlich mehr Sicherheit in meinen Entscheidungen.

Besonders beeindruckt hat mich, wie schnell sich die Stimmung im Team verbessert hat. Wir sind heute stabiler aufgestellt und sehen optimistisch in die Zukunft."

600.000 € mehr Ergebnis in einem Quartal

„Ich will den Zahlen noch nicht ganz trauen. Aber meine Mitarbeiter und ich haben gemeinsam, durch die Beratung und Coaching von Marc Klejbor in unserer Struktur- und Mitarbeiterentwicklung, unser Geschäftsergebnis um mehr als 600 TEUR gesteigert! In einem Quartal.“

Einzelergebnis aus der persönlichen Begleitung durch Marc Klejbor im Jahr 2016, keine zugesicherte Wirkung.

Gestärkt aus der Krise

„Sehr gute Videos mit hilfreichen Inhalten. Den Hinweis zum positiven Mindset als Unternehmer mit +1 kann ich nur bestätigen. Vielen Dank für den wertvollen Input, um gestärkt aus der Krise zu kommen.“

Klarheit & Verbindlichkeit

"Die Entlastung für unseren Vater war enorm. Er weiß, dass das Unternehmen in guten Händen ist. Wir führen seine Werte und seine Handlungen in die nächste Generation.

Unseren Führungskräften können wir die Klarheit und Verbindlichkeit liefern, die meinem Bruder und mir auch wichtig sind. Und mit unserer Expansion sichern wir uns weitere Marktanteile.“

Ich merke den Unterschied im Vergleich zu meinen Mitschülern!

"Durch die tägliche Tageserfolgsanalyse, die Wochenerfolgsanalyse und die regelmäßigen PAP®-Module habe ich gelernt, Aufgaben eigenständig und zuverlässig zu erledigen. Ich halte Abgabefristen ein, arbeite strukturierter und gehe viel bewusster mit meinen Pflichten um. Vor allem merke ich im Vergleich zu vielen Mitschülern, dass ich durch die Tools aus dem Kurs ein ganz anderes Verständnis für Verantwortung und Selbstorganisation entwickelt habe."

Gerade in einem größeren Unternehmen hilft mir das PAP®.

"Gerade in einem größeren Unternehmen hilft mir das PAP®, mich besser zu orientieren und nicht das Gefühl zu haben, verloren zu sein. Durch die Videos, Vorlagen und Werkzeuge habe ich immer etwas an der Hand, das mir Struktur gibt. Besonders hilfreich finde ich die Tageserfolgsliste und die Störerliste. Ich würde das PAP® auf jeden Fall weiterempfehlen – nicht nur im ersten Lehrjahr, sondern auch später, zum Beispiel bei einem Betriebswechsel oder wenn man merkt, dass man gerade nicht richtig weiterkommt."

Das PAP® spart mir als Ausbilderin viel Zeit und gibt mir eine gute Grundlage.

"Das Positive-Ausbildungs-Prinzip® spart mir als Ausbilderin viel Zeit und gibt mir gleichzeitig eine gute Grundlage für den Austausch mit unseren Azubis. Durch die Werkzeuge sind sie bestens informiert, werden Schritt für Schritt durchgeführt und können sehr schnell Verantwortung im Team übernehmen."

Die Sinnhaftigkeit der Kapitel wird auch sehr gut vermittelt.

"Die Videos sind sehr sympathisch und verständlich, mit einer tollen Aussprache und sehr positiv mit viel Energie gestaltet. Man kann nicht vorspulen, so dass man wirklich den Kapiteln folgen muss.

Die anschließende Prüfung finde ich auch gut und auch, dass man diese nicht einfach so bestehen kann, sondern mindestens 80% erreicht haben muss. Wenn man unter 80% abgeschlossen hat, gilt die Lektion als nicht abgeschlossen und man wiederholt die Prüfung nochmal, um zur nächsten Lektion zu kommen – sehr gut!

Ich habe sehr gerne den Videos zugehört und wollte unbedingt mehr erfahren. 😊 Die Sinnhaftigkeit der Kapitel wird auch sehr gut vermittelt. Und das Zertifikat am Ende des Moduls ist auch eine sehr schöne Bestätigung.

Also rundum fantastisch! 😊"

Für mich als Ausbilder ein echter Gewinn!

„Mein Azubi fordert eine stärkere Führung und klare Leitplanken. Das gelingt mir derzeit sehr gut, weil ich durch das Feedback der digiXCL-App schnell reagieren kann.  

Beispiel: Aufgrund der Berufsschule hatte er donnerstags nur zwei produktive Stunden. Sein Unmut konnte ich über den Heulie mit Begründung im Wohlbefinden direkt erkennen.

Wir trafen die Verbesserung, dass er direkt nach der Schule 15 Minuten nach Hause fährt und aus dem Homeoffice seine Aufgabenpakete abarbeiten kann. 

Gemessen haben wir das an zwei Donnerstagen und er hat in 3,5 h Arbeit pro Donnerstag das unglaubliche Volumen von 200 bearbeiteten Formularen erreicht … im Unternehmen hat er nur 30 pro Donnerstag geschafft.

Fazit: Win-Win-Situation für uns Beide und das Unternehmen. Ich kann die App jedem Ausbilder empfehlen.“

Ich empfehle das PAP® jedem Entscheider.

"Ich empfehle das PAP® jedem Entscheider, der den Fachkräfte-Mangel beseitigen will. Mit dem System erkennen und nutzen wir die wahren Potenziale unserer jüngsten Koczybianer. Dadurch können wir unsere Auszubildenden und Ausbilder hervorragend weiterentwickeln."

Ich finde die Begleitung durch das PAP® sehr förderlich.

"Ich finde die Begleitung durch das PAP® sehr förderlich, weil Ausbildung für mich auch Formung bedeutet: sich selbst besser einzuordnen, zu reflektieren und sich weiterzuentwickeln. Die Tages-Erfolgsliste hilft mir zum Beispiel beim Führen meines Berichtshefts. Gleichzeitig finde ich es hilfreich, sich in den Modulen mit Dingen wie den eigenen wiederkehrenden Hauptaufgaben einmal ganz bewusst auseinanderzusetzen."

Also ich finde das PAP® wirklich sehr hilfreich.

"Also ich finde das Positive-Ausbildungs-Prinzip® wirklich sehr hilfreich. In den Modulen lernt man Sachen über die Ausbildung, bekommt aber auch viele Hilfsmittel an die Hand, und die werden in den Videos mit Bildern und Erklärungen echt gut erklärt. Die Wochenerfolgsanalyse finde ich auch richtig gut, weil man nochmal über seine Woche nachdenkt und merkt: Das lief gut – oder da muss ich noch etwas verbessern. Und die wöchentlichen Feedbackgespräche finde ich super, weil ich dadurch sehe, wie meine Ausbilderin meine Arbeit einschätzt und was ich schon gut mache oder noch besser machen kann."

Durch die Liste wird bewusst, was man tatsächlich erreicht hat.

"Die TEL (Tages-Erfolgsliste) hat mir besonders gut gefallen. Ich mochte es schon immer, To-do-Listen abzuarbeiten. Mit der TEL kann ich täglich sehen, was ich geschafft habe. Oft verliert man am Ende des Arbeitstages das Gefühl für die eigene Leistung. Durch die Liste wird einem aber bewusst, was man tatsächlich erreicht hat."

Mit dem PAP® haben wir ein sehr hilfreiches Instrument erhalten.

"Mit dem PAP® haben wir ein sehr hilfreiches Instrument erhalten, um Auszubildende besser zu begleiten und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. Besonders wertvoll ist für uns der offene Austausch im Rahmen der Feedbackgespräche. Dabei zeigt sich immer wieder, wie wichtig regelmäßiges Feedback für die persönliche und fachliche Entwicklung ist. Gleichzeitig gewinnen wir wichtige Impulse, um auch unsere Ausbildungsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln."

Ich würde das PAP® weiterempfehlen, weil man auch persönlich wächst.

"Das Positive-Ausbildungs-Prinzip® hat mir sehr dabei geholfen, mich besser zu organisieren und mehr Struktur in meinen Alltag zu bekommen. Ohne die Tages-Erfolgsliste würde ich bei den vielen internen und externen Aufgaben schnell den Überblick verlieren. Gleichzeitig sehe ich dadurch viel bewusster, was ich an einem Tag alles geschafft habe, kann besser priorisieren und mich im Team klarer abstimmen. Ich würde das PAP® weiterempfehlen, weil man dadurch nicht nur strukturierter arbeitet, sondern auch persönlich wächst und Dinge noch einmal ganz anders betrachtet."

Dass die Videos so kurz sind und am Ende noch Prüfungsfragen kommen, finde ich auch gut.

"Die Wochenerfolgsanalyse finde ich wirklich gut, weil ich dadurch überhaupt mal bewusst über meinen Arbeitstag und die Woche nachdenke. Dadurch merke ich aber besser, welche Aufgaben ich schon verstanden habe und wo ich noch Fragen oder Probleme habe. Die Tages-Erfolgsliste ist für mich mittlerweile schon richtige Routine geworden. Und dass die Videos so kurz sind und am Ende noch Prüfungsfragen kommen, finde ich auch gut, weil man besser aufmerksam bleibt und nochmal über das Gesehene nachdenkt."

Die Tipps aus den Erfolgsimpulsen sind super hilfreich!

"Die Tipps aus den Erfolgsimpulsen (Kurzvideos) sind super hilfreich! Oft denke ich, alles läuft perfekt und dann kommt ein Impuls aus dem Kurs, der mir zeigt, wie kleine Anpassungen noch mehr bewirken können."

Sie können selbständig agieren, statt nur passiv die Videos angucken.

"Die Azubis werden Stück-für-Stück durch die Module begleitet. Und sie können selbständig agieren, statt nur passiv die Videos angucken. Das ist super unterstützend und entlastend für mich als Ausbilder mit mehreren Azubis."

Vielen Dank für diese wertvollen Informationen!

"Die Module im positiven Ausbildungsprinzip sind wirklich hilfreich für mich. Sie haben mich darauf aufmerksam gemacht, wie ich besser mit Arbeitsumständen umgehen kann. Ich habe gelernt, wie ich ein Durcheinander ansprechen und lösen kann. Vielen Dank für diese wertvollen Informationen!"

Macht sich schon nach einer Woche bezahlt

"Ich finde es toll, dass mein Unternehmen so ein großes Interesse an uns Azubis zeigt. Die monatlichen Gespräche waren für mich wirklich bereichernd und es hat mich gefreut zu sehen, dass sich meine Ausbilder wirklich für meine Entwicklung interessiert haben. Ich hatte wirklich Glück, eine gute Beziehung zu meinen Ausbildern aufzubauen und ich habe viel gelernt. Besonders hilfreich war für mich das PAP®-Video mit den Murmeln – es hat mir geholfen, mich besser zu organisieren. Insgesamt hatte ich eine wirklich gute Zeit während meiner Ausbildung und habe das Beste daraus gemacht!"

Das PAP® nimmt einem als Ausbilder schon viel Arbeit ab.

"Das PAP® nimmt einem als Ausbilder schon viel Arbeit ab, weil Inhalte erklärt und Unterlagen direkt zur Verfügung gestellt werden. Besonders das Feedback aus der App und den Tageserfolgslisten hilft mir, meinem Azubi gezielt Rückmeldung zu geben – und spart mir gleichzeitig Zeit."

Gezielt fördern statt reagieren

"Ich fand die Videos sehr interessant und leicht verständlich, und die Themen waren für die Ausbildung wirklich relevant. Besonders gut fand ich, dass die Module einen schon auf Dinge vorbereiten – zum Beispiel auf das erste wöchentliche Feedbackgespräch. Dadurch wusste ich vorher schon ungefähr, was auf mich zukommt und konnte mich besser darauf einstellen. Ich würde den Kurs auf jeden Fall Azubis empfehlen, die am Anfang noch nicht genau wissen, wie sie sich in der Ausbildung orientieren sollen."

Im Arbeitsalltag geht damit viel weniger verloren.

"Durch das PdS (Prinzip der Schriftlichkeit) wird mir eine höhere Klarheit über die Aufgabenstruktur gegeben. Trotz der äußeren Einflüsse (Eindrücke) im Arbeitsalltag geht damit viel weniger verloren."

Die Module fand ich wirklich gut, weil sie kurz, übersichtlich und verständlich aufgebaut sind.

"Die Module fand ich wirklich gut, weil sie kurz, übersichtlich und verständlich aufgebaut sind. Alles hat seine Reihenfolge und auch die Fragen zu den Videos passen gut dazu. Mit der Tages-Erfolgsliste habe ich inzwischen eine feste Routine und einen klaren Plan für meinen Tag – und ich versuche dann auch, wirklich alles zu erledigen, was ich mir vorgenommen habe."

Der Vortrag machte die Veranstaltung erst rund

„Ihre Keynote zur Mitarbeiterführung hat mich begeistert. […] Ganz besonders hat mir Ihr persönlicher Stil gefallen. Herzlichen Dank, Ihr Vortrag hat die Veranstaltung erst richtig rund gemacht. Ich empfehle Sie sehr gerne weiter.“

Das Highlight unseres Events

"Die Mühe, die sie sich in der Vorbereitung gegeben haben und die Überzeugung, mit der sie die Rolle erfüllt haben, waren zweifelsfrei das Highlight unseres Events. […] Wieviel Potential in professioneller Motivation steckt und wie viele Seiten seines intuitiven Tuns man gar nicht betrachtet, haben sie mir in ihrem kurzen jedoch intensiven Vortrag aufgezeigt."

Live erlebt: Praxis statt kluger Worte

"Der Marc kommt ja wirklich aus der Praxis, redet nicht nur kluges Zeugs daher, sondern macht das täglich im Unternehmen vor. […] Im Vortrag top, und in seinen Büchern erklärt er seine Methoden noch einmal lebendig und im Detail."

Authentisch und lebensnah

"Was mich am meisten beeindruckt hat, ist: wie Du so bist! Du bist authentisch und durch viele Erfahrungen sehr lebensnah! […] Du hast angesprochen, was wirklich wichtig ist im Leben, egal ob als Chef oder als Mitarbeiter."

"Mein stärkstes Aha-Erlebnis."

"Die Schule lehrt uns keine Fehler zu machen. Aber nicht, aus ihnen zu lernen und unser Potenzial zu entfalten. Das war mein stärkstes Aha-Erlebnis beim Startup Fightclub und es kam nicht aus dem Boxring.
Alina hat in ihrer Keynote etwas gesagt, das mich nicht loslässt:
Schule und Uni schauen auf Fehler. Was falsch ist. Was nicht stimmt. Was verbessert werden muss. (...)

Spannender Anreiz, über den wir auch auf der anschließenden Networking-Veranstaltung noch gesprochen haben.

Dazu kamen Gespräche, die ich so schnell nicht vergesse – mit VCs, die offen über ihre Entscheidungsprozesse geredet haben. Mit Unternehmern, die echte Rückschläge geteilt haben. Mit Gründer:innen, die genauso mitten im Aufbau stecken wie ich.

Das ist der eigentliche Wert solcher Events. Nicht die Trophäe. Die Gespräche."

"Ich freue mich auf weitere gemeinsame Aktivitäten!“"

„Alina hat unserem Startup Fight Club mit ihrer Keynote eine besondere Note verpasst - ihn inhaltlich und menschlich bereichert. Ihre positive Energie, ihre Ausstrahlung und authentische Art haben bereits während ihres Beitrages viele Gesprächsimpulse rund um Potenzial und Fehlerkultur gegeben. Gerade die zum Teil schonungslosen Einblicke in ihre Entwicklungsgeschichte und ihren Lebensweg waren weit über ihren Vortrag hinaus präsent – und haben einen großen Nachhall im Publikum gefunden.

Besonders beeindruckt haben mich ihre Professionalität, Verlässlichkeit und Flexibilität. Die Zusammenarbeit war durchweg unkompliziert, angenehm und von einem hohen Maß an Professionalität geprägt. Genau diese Kombination aus inspirierendem Inhalt und unkomplizierter Zusammenarbeit macht sie zu einer echten Bereicherung für jede Veranstaltung. Ich freue mich auf weitere gemeinsame Aktivitäten!“

Der Funke springt über

"Marc und Sabine sprühen vor Begeisterung und Freude bei ihrem Tun. Ihre dynamische , offene Art ist motivierend und inspirierend. Sie leben das, was sie anderen vermitteln, aus ganzem Herzen und sind dadurch im höchsten Maße authentisch. Wer den beiden begegnet , trifft auf 2 strahlende Lichter, deren Funke schnell überspringt."

Locker und zugleich stilvoll

"[…] der Referent Marc Klejbor lebt/liebt seinen Job von Kopf bis Fuß. Dennoch sorgt seine lockere aber zugleich auch stilvolle Art des Vortragens für eine sehr angenehme Athmosphäre."

Positive Energie in jeder Stunde

"Die positive Energie, die während jeder Stunde übermittelt wurde! […] Ich war extrem positiv überrascht, ich wurde emotional sowie auch mental auf eine Reise mitgenommen, die viele Sichtpunkte meines Lebens geändert oder verbessert haben!"

Ein Format, das Wirkung entfaltet

„Selten erleben wir ein Format, das Information, Inspiration und Praxisrelevanz so überzeugend miteinander verbindet. Man spürt unmittelbar, dass hier Menschen mit langjähriger Erfahrung, klarer Haltung und echter Leidenschaft für das Thema sprechen. Ein Format, das Wirkung entfaltet und den Wunsch nach einer Fortsetzung weckt.“

Harte Fakten, Tools und klare Maßnahmen

„Ihre lebhafte und engagierte Art vorzutragen, gepaart mit erlebten Beispielen, hat mir das Zuhören zu einer großen Freude gemacht. Harte Fakten, Tools und klare Maßnahmen, und der Emotionsfaktor Mensch wurde klar. Weiterempfehlen? Unbedingt.“

Für alle, die führen

„Ihre impulsive Art und die praxisnahen Beispiele! Ich war positiv überrascht: Mein authentischer und individueller Führungsstil wurde bestätigt. Weiterempfehlen würde ich den Vortrag an alle, die führen.“

Impulse, die zum Umdenken anregen

„Ich habe bereits einige Vorträge zu ähnlichen Themen gehört, die alle mehr oder weniger gleich langweilig waren. Hier war es anders: Der persönliche Wandel und die Veränderung der persönlichen Werte haben mich fasziniert, und im gesamten Vortrag gab es Impulse, die zum Umdenken anregen. Das war sehr erfrischend!“

Über 130 Unternehmerinnen gut mitgenommen

„Ihre klaren Worte! Bei über 130 Unternehmerinnen ist das für einen Referenten eine Herausforderung, und Sie haben uns gut mitgenommen. Würde ich den Vortrag weiterempfehlen? Sofort!“

Aus Skepsis wurde Bewunderung

„Etwas voreingenommen ging ich in den Vortrag. Doch er wurde von Minute zu Minute interessanter, und meine anfängliche Skepsis drehte sich in Bewunderung. Weiterempfehlen? Auf jeden Fall, an Kunden und Geschäftspartner. Weiter so!“

Auf ganzer Länge mitgenommen

„Am meisten mochte ich die offene und einfache Kommunikation: Es wurde nicht geschwafelt. Du hast mich auf ganzer Länge mitgenommen. Weiterempfehlen würde ich den Vortrag an jeden, der bereit ist, sich den Spiegel vorhalten zu lassen.“

Wer nicht da war, hat viel verpasst

„Wir sind sehr beeindruckt, dass Sie so ein tolles Seminar für uns zur Verfügung gestellt haben. Die Mitglieder, die nicht da waren, haben sehr viel verpasst! Ich empfehle Sie sehr gerne bei der Kreishandwerkerschaft und im Friseurverband weiter.“

Begeisterung, die ein System vermittelt

„Deine Begeisterung für die Sache selbst, und wie du sie den Teilnehmern als System für jeden nahebringst. Man konnte für die eigene Organisation eine Menge Strukturelemente mitnehmen. Und die vielen praktischen Beispiele: Das war super zu sehen!“