Super hilfreich!

Wir arbeiten schneller, klarer und profitabler.

Die Mitarbeiter denken wirtschaftlicher und handeln unternehmerischer.

Ich habe gelernt, loszulassen – und genau dadurch ist mehr entstanden.

Ich habe weniger operative Themen auf dem Tisch.

Ich habe mehr Überblick und weniger Detailstress.

Ich spare mir täglich Abstimmungszeit.

Unser Umsatz ist gestiegen, weil das Team schneller und eigenständiger entscheidet.

Ich habe wieder Kapazität für Wachstumsthemen.

Ich habe deutlich mehr Ruhe im Tagesgeschäft.

Nach den ersten Ritualen hat sich etwas verändert: Die Mitarbeiter haben nicht mehr gewartet, sondern angefangen, selbst zu entscheiden. Das war für mich der Wendepunkt.

Wir haben unsere Effizienz im Team deutlich gesteigert.

Die Produktivität im Team ist sichtbar gestiegen.

Die Unternehmer-Bibel für den Schreibtisch.

Ein ganz tolles Buch.

Ich bin begeistert von dem Buch. Kenne noch nicht alle Kapitel. Bin aber echt gespannt... sehr hilfreich.

Klejbors können nicht nur Menschen, sondern auch BÜCHER :)

Man merkt diesem Buch an das es mit Herzblut geschrieben ist. Ja, es steckt viel Arbeit für den Leser drin aber mann bekommt einfach immer mehr lust an den THEMEN und AM UNTERNEHMEN und MIT DEN MITARBEITERN zu Arbeiten. Einfach klasse und sehr zu Empfehlen.

Tolles Werk für alle Unternehmer!

Ein oft unterschätztes Thema: die richtige Motivation und Führung der Mitarbeiter(innen).

Hier erfahren Sie in tollen Praxisbeispielen wie Sie das Thema exzellent behandeln und so Ihren Unternehmererfolg durch starke Mitarbeiter steigern können.

Ich Must-Have für jeden Chef, der seine Mitarbeiter binden und entwickeln will

So viele Selbstverständlichkeiten, die ich weiß und doch nicht in der Konsequenz um setze. Vielen Dank an Sabine und Marc Klejbor für dieses Nachschlagewerk, für diesen Leitfaden ja für diese Inspirationsquelle für Chefs und ihr Team. Merci :-)

Unternehmerpraxis vom Feinsten!

Endlich mal wieder ein Buch voller Inspiration von Unternehmern, für Unternehmer. Ich mag die selbst erlebten Praxis-Beispiel (13 Erfolgs-Rituale) mit Umsetzungshilfen. Sabine und Marc Klejbor, dass Familien-Erfolgs-Duo zeigen in ihrem Buch was dabei rauskommt, wenn Unternehmer in die Mitarbeiter investieren. Pflichtlektüre für alle Unternehmer/in und natürlich auch die, die es werden wollen.

Spitze!
Sabine und Marc, das Buch ist spitze. Es hat mich wieder voll motiviert, man kommt so aus dem Alltagstrott raus und die ersten Erfolge sind schon da.
So viele Tips die wirklich leicht umzusetzen sind, man muss nur dran denken und es anpacken. Danke ihr Zwei 👍 wirklich super !

Die "Praxis-Bibel für jeden Selbständigen"

ch bin so begeistert von dem Buch Rituale des Mit-Unternehmertums,
dass ich sofort allen meinen dreißig Führungskräften eins zur Quartals-Besprechung schenkte.
Und das Feedback ist wirklich äußerst positiv.
Sehr anschauliche Beschreibungen. Und die Umsetzungskarten helfen in der eigenen Umsetzung.
"Für uns ist das Buch DIE PRAXIS-BIBEL für jeden Selbständigen und Unternehmer.“

Auch zu Empfehlen ist das Buch " RITUALE DER WERTSCHÄTZUNG"

Absolut lesenswertes Buch!

Als eher praxisorientierter Mensch bin ich nicht der größte Freund von Beratungsbüchern. Mit dem Buch "Rituale des Mit-Unternehmertums" habe ich mich eines Besseren belehren lassen. Das Buch gibt einem auf eine spannende Art und Weise interessante und wichtige Tipps für die Mitarbeitermotivierung und zur Entlastung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft. Wir sind aktuell in der Phase der Unternehmensübergabe. Dabei hilft das Buch und die aktuell laufende Beratung durch die Familie Klejbor uns als Geschäftsführer und Vorgesetzte weiterzuentwickeln und damit unser Mercedes-Benz Autohaus für die Herausforderungen der Zukunft zu rüsten.

beobachtet - erlebt - umgesetzt

Die Investition in die Mitarbeiter ist die beste, die ein Unternehmen tätigen kann. Das bestätigt das Buch "Rituale des Mitunternehmertums". Es ist sehr praxisnah geschrieben und kann sofort umgesetzt werden (dabei helfen die Praxiskarten ennorm). Schön finde ich, dass Humor und ab und zu auch Selbstkritik / Selbsterfahrung ihren Platz finden, das macht das Werk einfach authentisch. Mir gefallen die Rituale sehr, besonders das 11. Ritual, die Hauptaufgaben einer Führungskraft, kann ich 1:1 unterschreiben. Das sind die Inhalte, die ich selber in meinen Führungstrainings weitergebe. Sabine und Marc Klejbor, ich kann zu diesem Buch nur gratulieren!

Ich will direkt loslegen!!!

Ich habe das Buch von Freunden geschenkt bekommen und bin begeistert. Obwohl ich noch nicht alle Kapitel gelesen habe, merkt man direkt, das die Tips aus eigener Erfahrung stammen. Ausserdem ist es sehr verständlich geschrieben, was einem direkt Lust dazu macht weiterzulesen und Veränderungen im eigenen Unternehmen umzusetzen. Sehr positiv sind die praktischen Übungen im Buch.

Das I-Tüpfelchen sind die Beiliegenden extra gebundenen Karten mit denen man sich das wichtigste aus allen Kapiteln nochmal ins Gedächtnis rufen kann. In diesem Büchlein befindet sich auch ein 20% Gutschein für alle offenen Seminare. Das werde ich dann als nächstes angehen...

Sehr zu empfehlen!

Ein großes Dankeschön an Sabine & Marc Klejbor!!! Mit diesem Buch erhält man viele wertvolle Tipps für die persönliche und berufliche Exzellenz. Ein sehr authentisch geschriebenes Buch, bei dem der Titel nicht zu viel verspricht. Sehr gelungen ist die Aufmachung, die keine Langeweile aufkommen lässt und den Leser mitreist und motiviert die Umsetzung tatsächlich selbst anzupacken. Die Beispiele aus dem Alltag sind sehr anschaulich verfasst und vor allem spürbar real und nicht ausgedacht. Sehr schön finde ich die Praxiskarten, die immer wieder an das Ziel erinnern. Mein erstes To Do ist das „Prinzip der Schriftlichkeit“. Ich kann dieses Buch sehr empfehlen und freue mich auf weitere Bücher.

Praxis pur!

Wie auch schon im ersten Buch spürt man auch in "Rituale des Mit-Unternehmertums", mit welch großartigem Unternehmer-Spirit und welcher Leidenschaft sich Sabine und Marc Klejbor dem Thema widmen. Genau mit diesen Voraussetzungen muss man sich dem heute so wichtigen Thema des Mit-Unternehmertums widmen.

Das Buch enthält zahlreiche Tipps aus der Praxis, die sich in so ziemlich jedem Unternehmen anwenden lassen. Wer nach Inspirationen zur Mitarbeiterbegeisterung und -bindung sucht, ist hier genau richtig! Besonders partiksch sind auch die beigelegten Praxiskarten, die die im Buch ausführlich behandelten Rituale prägnant zusammenfassen. So hat man die wichtigsten Inhalte jederzeit vor Augen.

Das Buch sollte bei jedem auf dem Schreibtisch liegen!

Wenn man es liest findet man sich selber wieder.
Gerade in der heutigen Zeit ist der Mitarbeiter wertvoller denn je.......
Ein gutes Buch um seine Mitarbeiter weiter nach vorne zu bringen.
Ein echt gelungenes Werk klasse Ihr Zwei weiter so freue mich schon auf das Nächste Werk von Euch.

Keine trockene Theorie, sondern praxiserprobte Hilfsmittel

Wie nach dem ersten Buch zu erwarten war, so ist auch dieses locker, unkompliziert und für jeden gut verständlich geschrieben. Keine trockene Theorie, sondern aus dem realen Leben heraus geschrieben und das mit viel Herzblut und Leidenschaft zum Thema.

Zu oft werden in Unternehmen die Angestellten in Unternehmen nur als irgendeine Nummer / Kostenstelle gesehen. Sabine & Marc Klejbor zeigen, dass und wie es auch anders geht, aus eigener Erfahrung. Jeden Tag neu, in Ihren Büchern und im eigenen Unternehmen.

Auch mit diesem Buch findet man zahlreiche Denk- & Handlungsansätze für den Alltag.
Als Führungskraft sich selber einmal von der Mitarbeiterseite und als Mitarbeiter besser die Führungsseite zu sehen um so GEMEINSAM für den Erfolg und die Zukunft des Unternehmens zu Arbeiten.

Ein Buch für Führungskräfte UND Mitarbeiter.

Sich nicht als Nummer in einem Unternehmen fühlen!
Für mich sehr schön.

Fast jeder kennt das:
- man geht zur Arbeit, jeden Tag.
- man sieht Verbesserungen im Unternehmen, jeden Tag
- man würde gerne mehr erreichen, jeden Tag
- man möchte sich mit dem Unternehmen verbunden fühlen, jeden Tag
Doch die Realität ist anders. Mitarbeiter sind "NUR" Personal, Bedienstete, Nummern.
Wer auf diesem Wege mit seinen "Mitarbeitern" umgeht,
- der stößt an Grenzen
- der verschenkt kostenloses wertvolles Potenzial
- der übersieht, Verbesserungen, innovative Ideen, kostenloses Marketing
Er übersieht den Mitarbeiter, der sich mit dem Unternehmen identifiziert, es nach außen trägt, dort anderen positiv davon erzählt,
Er übersieht den Mitarbeiter, der Geschäflich zusammen mit dem Unternehmen wachsen möchte, ein Teil des Teams, ein Teil des Unternehmens, einfach ein wichtiger Bestandteil sein möchte und dies erreicht man mit den Ritualen des Mit-Unternehmertums.
Dieses Buch hilft neue Wege zu gehen, sich in Mitarbeiter hineinzuversetzen. GEMEINSAM mit dem Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens zu arbeiten. Den Erfolg gemeinsam zu zelebrieren. Die Wertschätzung zu erhalten, die besser ist als alles Geld der Welt.

Der Weg zur Mitarbeitermotivation "par exellance"!

Wer selbst als Unternehmer tätig ist, erkennt sich in diesem Motivationsbuch schnell wieder: Marc Klejbor beschreibt neben seinen eigenen Erfahrungen als Gründer und selbständiger Unternehmer mit einer 25-jährigen Erfahrung die Erfolgswege der Kommunikation mit seinem Umfeld Unternehmen und Mitarbeiter sehr anschaulich detailiert und praxisnah.

Der persönliche Mehrwert sind die aufwendig entworfenen Praxiskarten , die die Inhalte der Rituale anschaulich abbilden und welche für uns als Unternehmer die Umsetzung im Praxisaltag sofort anwendbar gestalten. Wir haben Sie schon auf unseren Dashboard erfolgreich platziert!

Die Mitarbeiter sind unbestritten das wichtigste Potenzial eines jedes Unternehmers und mit leicht verständlichen Handlungsempfehlungen macht Marc Klejbor dieses Motivationsbuch zu einer Rezept-Bibel der Motivation - Mitarbeiterkommunikation und erfolgreiches Unternehmertun!