Die Rituale unterstützen uns tagtäglich in der Führung unserer Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland. Sie sind leicht verständlich, sofort umsetzbar und nachhaltig in der Wirkung.
Es ist gut Ideen zu haben. Dass diese dann auch umgesetzt werden, ist wichtig. Der Impuls war gut.
Ich habe mir schon viele Anregungen aus Ihren Büchern „Rituale der Wertschätzung“ und „Rituale des Mitunternehmertums“ geholt. Ich habe immer großen Anklang gefunden.
Ich habe mir schon viele Anregungen aus Ihren Büchern „Rituale der Wertschätzung“ und „Rituale des Mitunternehmertums“ geholt. Ich habe immer großen Anklang gefunden.
Das Video über das positive Ausbildungsprinzip war wirklich hilfreich für mich. Es hat mich darauf aufmerksam gemacht, wie ich besser mit Arbeitsumständen umgehen kann. Ich habe gelernt, wie ich ein Durcheinander ansprechen und lösen kann. Vielen Dank für diese wertvolle Information!
Ich fand den Impuls sehr gut: Man sollte öfter aus der Komfort-Zone kommen, denn durch Herausforderungen kann man sich weiter entwickeln.
Wir nutzen die Partner-Analyse seit vielen Jahren. Kann ich jedem Unternehmen empfehlen. 🤩👍🏻
So schnell - in Marcs Worten: zur kristallklaren Klarheit.
Sehr empfehlenswert. Hat mir enorm geholfen in meiner Kostenklarheit.
Ein ganz tolles Buch.
Ich bin begeistert von dem Buch. Kenne noch nicht alle Kapitel. Bin aber echt gespannt... sehr hilfreich.
Klejbors können nicht nur Menschen, sondern auch BÜCHER :)
Man merkt diesem Buch an das es mit Herzblut geschrieben ist. Ja, es steckt viel Arbeit für den Leser drin aber mann bekommt einfach immer mehr lust an den THEMEN und AM UNTERNEHMEN und MIT DEN MITARBEITERN zu Arbeiten. Einfach klasse und sehr zu Empfehlen.
Tolles Werk für alle Unternehmer!
Ein oft unterschätztes Thema: die richtige Motivation und Führung der Mitarbeiter(innen).
Hier erfahren Sie in tollen Praxisbeispielen wie Sie das Thema exzellent behandeln und so Ihren Unternehmererfolg durch starke Mitarbeiter steigern können.
Ich Must-Have für jeden Chef, der seine Mitarbeiter binden und entwickeln will
So viele Selbstverständlichkeiten, die ich weiß und doch nicht in der Konsequenz um setze. Vielen Dank an Sabine und Marc Klejbor für dieses Nachschlagewerk, für diesen Leitfaden ja für diese Inspirationsquelle für Chefs und ihr Team. Merci :-)
Unternehmerpraxis vom Feinsten!
Endlich mal wieder ein Buch voller Inspiration von Unternehmern, für Unternehmer. Ich mag die selbst erlebten Praxis-Beispiel (13 Erfolgs-Rituale) mit Umsetzungshilfen. Sabine und Marc Klejbor, dass Familien-Erfolgs-Duo zeigen in ihrem Buch was dabei rauskommt, wenn Unternehmer in die Mitarbeiter investieren. Pflichtlektüre für alle Unternehmer/in und natürlich auch die, die es werden wollen.
Spitze!
Sabine und Marc, das Buch ist spitze. Es hat mich wieder voll motiviert, man kommt so aus dem Alltagstrott raus und die ersten Erfolge sind schon da.
So viele Tips die wirklich leicht umzusetzen sind, man muss nur dran denken und es anpacken. Danke ihr Zwei 👍 wirklich super !
Die "Praxis-Bibel für jeden Selbständigen"
ch bin so begeistert von dem Buch Rituale des Mit-Unternehmertums,
dass ich sofort allen meinen dreißig Führungskräften eins zur Quartals-Besprechung schenkte.
Und das Feedback ist wirklich äußerst positiv.
Sehr anschauliche Beschreibungen. Und die Umsetzungskarten helfen in der eigenen Umsetzung.
"Für uns ist das Buch DIE PRAXIS-BIBEL für jeden Selbständigen und Unternehmer.“
Auch zu Empfehlen ist das Buch " RITUALE DER WERTSCHÄTZUNG"
Absolut lesenswertes Buch!
Als eher praxisorientierter Mensch bin ich nicht der größte Freund von Beratungsbüchern. Mit dem Buch "Rituale des Mit-Unternehmertums" habe ich mich eines Besseren belehren lassen. Das Buch gibt einem auf eine spannende Art und Weise interessante und wichtige Tipps für die Mitarbeitermotivierung und zur Entlastung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft. Wir sind aktuell in der Phase der Unternehmensübergabe. Dabei hilft das Buch und die aktuell laufende Beratung durch die Familie Klejbor uns als Geschäftsführer und Vorgesetzte weiterzuentwickeln und damit unser Mercedes-Benz Autohaus für die Herausforderungen der Zukunft zu rüsten.
beobachtet - erlebt - umgesetzt
Die Investition in die Mitarbeiter ist die beste, die ein Unternehmen tätigen kann. Das bestätigt das Buch "Rituale des Mitunternehmertums". Es ist sehr praxisnah geschrieben und kann sofort umgesetzt werden (dabei helfen die Praxiskarten ennorm). Schön finde ich, dass Humor und ab und zu auch Selbstkritik / Selbsterfahrung ihren Platz finden, das macht das Werk einfach authentisch. Mir gefallen die Rituale sehr, besonders das 11. Ritual, die Hauptaufgaben einer Führungskraft, kann ich 1:1 unterschreiben. Das sind die Inhalte, die ich selber in meinen Führungstrainings weitergebe. Sabine und Marc Klejbor, ich kann zu diesem Buch nur gratulieren!
Ich will direkt loslegen!!!
Ich habe das Buch von Freunden geschenkt bekommen und bin begeistert. Obwohl ich noch nicht alle Kapitel gelesen habe, merkt man direkt, das die Tips aus eigener Erfahrung stammen. Ausserdem ist es sehr verständlich geschrieben, was einem direkt Lust dazu macht weiterzulesen und Veränderungen im eigenen Unternehmen umzusetzen. Sehr positiv sind die praktischen Übungen im Buch.
Das I-Tüpfelchen sind die Beiliegenden extra gebundenen Karten mit denen man sich das wichtigste aus allen Kapiteln nochmal ins Gedächtnis rufen kann. In diesem Büchlein befindet sich auch ein 20% Gutschein für alle offenen Seminare. Das werde ich dann als nächstes angehen...
Sehr zu empfehlen!
Ein großes Dankeschön an Sabine & Marc Klejbor!!! Mit diesem Buch erhält man viele wertvolle Tipps für die persönliche und berufliche Exzellenz. Ein sehr authentisch geschriebenes Buch, bei dem der Titel nicht zu viel verspricht. Sehr gelungen ist die Aufmachung, die keine Langeweile aufkommen lässt und den Leser mitreist und motiviert die Umsetzung tatsächlich selbst anzupacken. Die Beispiele aus dem Alltag sind sehr anschaulich verfasst und vor allem spürbar real und nicht ausgedacht. Sehr schön finde ich die Praxiskarten, die immer wieder an das Ziel erinnern. Mein erstes To Do ist das „Prinzip der Schriftlichkeit“. Ich kann dieses Buch sehr empfehlen und freue mich auf weitere Bücher.
Praxis pur!
Wie auch schon im ersten Buch spürt man auch in "Rituale des Mit-Unternehmertums", mit welch großartigem Unternehmer-Spirit und welcher Leidenschaft sich Sabine und Marc Klejbor dem Thema widmen. Genau mit diesen Voraussetzungen muss man sich dem heute so wichtigen Thema des Mit-Unternehmertums widmen.
Das Buch enthält zahlreiche Tipps aus der Praxis, die sich in so ziemlich jedem Unternehmen anwenden lassen. Wer nach Inspirationen zur Mitarbeiterbegeisterung und -bindung sucht, ist hier genau richtig! Besonders partiksch sind auch die beigelegten Praxiskarten, die die im Buch ausführlich behandelten Rituale prägnant zusammenfassen. So hat man die wichtigsten Inhalte jederzeit vor Augen.
Das Buch sollte bei jedem auf dem Schreibtisch liegen!
Wenn man es liest findet man sich selber wieder.
Gerade in der heutigen Zeit ist der Mitarbeiter wertvoller denn je.......
Ein gutes Buch um seine Mitarbeiter weiter nach vorne zu bringen.
Ein echt gelungenes Werk klasse Ihr Zwei weiter so freue mich schon auf das Nächste Werk von Euch.
Keine trockene Theorie, sondern praxiserprobte Hilfsmittel
Wie nach dem ersten Buch zu erwarten war, so ist auch dieses locker, unkompliziert und für jeden gut verständlich geschrieben. Keine trockene Theorie, sondern aus dem realen Leben heraus geschrieben und das mit viel Herzblut und Leidenschaft zum Thema.
Zu oft werden in Unternehmen die Angestellten in Unternehmen nur als irgendeine Nummer / Kostenstelle gesehen. Sabine & Marc Klejbor zeigen, dass und wie es auch anders geht, aus eigener Erfahrung. Jeden Tag neu, in Ihren Büchern und im eigenen Unternehmen.
Auch mit diesem Buch findet man zahlreiche Denk- & Handlungsansätze für den Alltag.
Als Führungskraft sich selber einmal von der Mitarbeiterseite und als Mitarbeiter besser die Führungsseite zu sehen um so GEMEINSAM für den Erfolg und die Zukunft des Unternehmens zu Arbeiten.
Ein Buch für Führungskräfte UND Mitarbeiter.
Sich nicht als Nummer in einem Unternehmen fühlen!
Für mich sehr schön.
Fast jeder kennt das:
- man geht zur Arbeit, jeden Tag.
- man sieht Verbesserungen im Unternehmen, jeden Tag
- man würde gerne mehr erreichen, jeden Tag
- man möchte sich mit dem Unternehmen verbunden fühlen, jeden Tag
Doch die Realität ist anders. Mitarbeiter sind "NUR" Personal, Bedienstete, Nummern.
Wer auf diesem Wege mit seinen "Mitarbeitern" umgeht,
- der stößt an Grenzen
- der verschenkt kostenloses wertvolles Potenzial
- der übersieht, Verbesserungen, innovative Ideen, kostenloses Marketing
Er übersieht den Mitarbeiter, der sich mit dem Unternehmen identifiziert, es nach außen trägt, dort anderen positiv davon erzählt,
Er übersieht den Mitarbeiter, der Geschäflich zusammen mit dem Unternehmen wachsen möchte, ein Teil des Teams, ein Teil des Unternehmens, einfach ein wichtiger Bestandteil sein möchte und dies erreicht man mit den Ritualen des Mit-Unternehmertums.
Dieses Buch hilft neue Wege zu gehen, sich in Mitarbeiter hineinzuversetzen. GEMEINSAM mit dem Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens zu arbeiten. Den Erfolg gemeinsam zu zelebrieren. Die Wertschätzung zu erhalten, die besser ist als alles Geld der Welt.
Der Weg zur Mitarbeitermotivation "par exellance"!
Wer selbst als Unternehmer tätig ist, erkennt sich in diesem Motivationsbuch schnell wieder: Marc Klejbor beschreibt neben seinen eigenen Erfahrungen als Gründer und selbständiger Unternehmer mit einer 25-jährigen Erfahrung die Erfolgswege der Kommunikation mit seinem Umfeld Unternehmen und Mitarbeiter sehr anschaulich detailiert und praxisnah.
Der persönliche Mehrwert sind die aufwendig entworfenen Praxiskarten , die die Inhalte der Rituale anschaulich abbilden und welche für uns als Unternehmer die Umsetzung im Praxisaltag sofort anwendbar gestalten. Wir haben Sie schon auf unseren Dashboard erfolgreich platziert!
Die Mitarbeiter sind unbestritten das wichtigste Potenzial eines jedes Unternehmers und mit leicht verständlichen Handlungsempfehlungen macht Marc Klejbor dieses Motivationsbuch zu einer Rezept-Bibel der Motivation - Mitarbeiterkommunikation und erfolgreiches Unternehmertun!
Bunt, vielfältig und anwenderorientiert mit Spaß- und Praxisfaktor!
Nach den vielen guten Bewertungen habe ich mir dieses Buch gegönnt - nicht gerade billig, aber letztendlich dann doch seinen Preis wert! Insbesondere empfehlenswert für Unternehmer von kleinen und mittelständischen Betrieben oder aber deren Berater, Coaches und Begleiter. Das liegt vor allem daran, dass die Inhalte des Buches sowohl aus dem Herzen als auch aus den gelebten guten wie auch schwierigen eigenen Unternehmer-Erfahrungen heraus geschrieben wurden. Viele Praxistipps, Links zu Unterlagen, die man downloaden kann (und die einen echten Mehrwert bieten) sowie Informationen zu aktuellen gesellschaftlichen Entwicklungen. Diese Entwicklungen werden nicht nur analysiert, sondern münden in konkreten Hinweisen zu dem, was ich als Unternehmer damit TUN kann. Beispielsweise in Bezug auf Mitarbeiter, die sich schlecht konzentrieren können, in Bezug auf Situationen, in denen Ziele nicht erreicht werden oder auch Methoden so lange weiterentwickelt werden, bis sie funktionieren. Im Mittelpunkt stehen Führungsempfehlungen, aber auch konkrete Maßnahmen, die Mitarbeiter im Alltag zu Mitunternehmern machen. Dabei lassen die beiden Autoren auch 'die Hosen runter' und scheuen sich nicht, von ihren Misserfolgen zu berichten und auch von der Herausforderung, diese als Lernchance zu nutzen. Kurzum: von der Empfehlung, zu meditieren bis hin zu verstehbaren Erläuterungen zur Balanced Scorecard oder Projektübersichtsformularen - ein attraktives Paket, dass mich derzeit sehr begeistert und immer wieder zum Stöbern anregt. Kleines Manko: mir fehlt ein Stichwortverzeichnis, um schnell etwas wieder zu finden und die Links zu den Downloads funktionieren nicht immer. Dafür gibt es dann einen netten Telefonkontakt, wen man vor Ort anruft und nachfragt ;-).
Sabine und Marc Klejbor unterscheiden in einem Kapitel den Theoretiker, den Praktiker und den Befähiger. Mit diesem Buch positionieren sich diese beiden Unternehmer eindeutig als Befähiger - und das Ganze zum Glück auch ganzheitlich und nicht nur häppchenweise. Das Buch versetzt diejenigen, die dessen Inhalte als PS auf die Erde bekommen wollen, genau das auch zu tun bzw. zu schaffen; und denjenigen, der es liest auch! Ein Buch, dass die Chance bietet, runter zu kommen von der Zuschauertribüne und sich mit viel neuen Impulsen auf dem Spielfeld des eigenen Unternehmens auszuprobieren, zu entwickeln und erfolgreich zu sein. Klare Empfehlung meinerseits!