Das erste Buch vom »Millionär der glücklichen Momente«

37 Rituale. Das 38. entdeckst du selbst.

37 Rituale. Das 38. entdeckst du selbst.

37 Erfolgswege, um die Herzen Ihrer Mitarbeiter zu erobern.

Hol dir jetzt einen Einblick in »Rituale der Wertschätzung« und erhalte:

  • Die kostenlose Leseprobe mit Vorwort, Grundlagen und drei kompletten Ritualen: Jahreszielgespräch, schriftliches Lob, Crew-News. Sofort per E-Mail.

  • Die fünf Vorteile, die ein gutes Ritual von einer guten Absicht unterscheiden.

  • Praxis-Impulse, wie du Wertschätzung ab morgen in deinen Alltag einbaust.

Jetzt erhältlich und direkt lieferbar

37 Rituale. Das 38. entdeckst du selbst.

Anderthalb Minuten

Marc erklärt, warum 
Rituale wirken

Marc zeigt das Buch, die Praxiskarten und sagt, was ein Ritual von 
einer guten Absicht unterscheidet.

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Fünf Vorteile aus dem Vorwort

Wertschätzung ist kein Kostenfaktor. Wertschätzung ist ein Renditefaktor.

1

Mehr Ertrag für dich als Chef.

Wertschätzende Führung wirkt sich messbar auf die Umsätze aus, bei gleichbleibenden Kosten. Wie stark, hängt von deiner Umsetzung ab.

2

Ein erfüllender Job für dein Team.

Mitarbeiter, die sich gesehen fühlen, entwickeln Stolz auf die eigene Arbeit und trauen sich mehr zu.

3

Ein besseres Erlebnis für deine Kunden.

Begeisterte Mitarbeiter stecken Kunden an, das wirkt wie die beste Werbung, die du bekommen kannst.

4

Ein stärkeres Bild deines Unternehmens.

Sichtbare Wertschätzung verändert, wie dein Unternehmen von außen wahrgenommen wird, über die eigenen Grenzen hinaus.

5

Mehr Vertrauen bei deinen Bankpartnern.

Ein spürbar positives Klima im Unternehmen wirkt auch in Gesprächen mit deiner Hausbank. Dazu kommt ein sechster Punkt aus der Praxis: Alle 37 Rituale sind sofort selbst umsetzbar, ohne Berater, mit den beiliegenden Praxiskarten.

Die ersten drei Rituale kostenlos als Leseprobe

Drei von 37 Ritualen, damit du siehst, wie konkret das wird

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Das schriftliche Lob

Für alle Mitarbeiter. Zeiteinsatz gering, Kosten keine. Ein mündliches Lob verklingt, ein handgeschriebener Satz bleibt: Der Mitarbeiter kann ihn immer wieder lesen und mit anderen teilen.

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Die Erster-Arbeitstag-Wundertüte

Für neue Auszubildende. Zeiteinsatz rund 2 Stunden, Kosten rund 50 Euro. Eine Schultüte für den ersten Arbeitstag, mit Terminplaner, Weiterbildungsgutscheinen und ein paar Kleinigkeiten zum Ankommen.

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Der grillende Chef

Für alle Mitarbeiter, im Juli. Zeiteinsatz rund 2 Stunden für Einladung, Einkauf und Aufbau, Kosten rund 15 bis 25 Euro pro Mitarbeiter. Du grillst und bedienst dein Team selbst, das baut Distanz ab. Jedes der 37 Rituale kommt mit einer eigenen Praxiskarte: Anwendung, Zeiteinsatz, Kosten, Ergebnis, Empfehlung, auf einen Blick.

Was Leser und Wegbegleiter über die Rituale sagen

Dein Exemplar, persönlich signiert

Wer »Rituale der Wertschätzung« hier im Erfolgsimpulse-Shop bestellt, bekommt mehr als ein Buch. Marc signiert jedes Exemplar persönlich und schreibt eine Widmung hinein: für dich oder für den Menschen, dem du das Buch schenkst. Den Namen dafür trägst du bei der Bestellung ein. Das gibt es nur hier im Shop, nicht bei Amazon.

Wertschätzung Live im Donnerstagsritual

Jeden Donnerstag von 12:30 bis 13:00 Uhr gehen Marc und Alina Klejbor live: 15 Minuten ein Ritual aus den Büchern, 15 Minuten deine Fragen. Kostenlos, im Browser, ohne Kamera. Die Wertschätzung-Termine: 8. Oktober, 5. November, 3. Dezember 2026 und 14. Januar 2027. Du meldest dich für den Donnerstag an, der dir passt. Um 13:00 Uhr bist du wieder frei.

Jetzt zum Donnerstagsritual anmelden
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Sabine und Marc Klejbor

»Millionär der glücklichen Momente« hat mich Karin Dircks genannt, PR-Expertin und Erfinderin des »Hotelier des Jahres«. Der Titel steht bis heute auf einem Aufkleber an meinem Schreibtisch.

Wertschätzung war in meinem eigenen Unternehmen kein Programm, sondern gelebter Alltag. Schon als junger Handballer habe ich gespürt, dass mehr Geld fehlende Wertschätzung nicht ausgleicht. Seit 1992 führe ich eigene Unternehmen, seit 2004 mit Business-Excellence. 2010 haben wir mit einem Team aus 200 Mitarbeitern, davon 80 Prozent Aushilfen, beim ersten Versuch den Ludwig-Erhard-Preis gewonnen, den renommiertesten deutschen Excellence-Preis. Was in echten Krisen und im echten Alltag funktioniert, schreibe ich auf, damit du es nicht selbst neu erfinden musst.

Für den Alltag danach gibt es in der Erfolgsimpulse®-App das Modul »Erwisch sie da, wo sie gut sind!«, ein tägliches Werkzeug, um Positives bei deinen Mitarbeitern festzuhalten (mehr dazu bekommst du in der Mailstrecke nach der Leseprobe).

Sabine hat unser Unternehmen 1998 mit mir gegründet und das zweite Rituale-Buch mit mir geschrieben. Was hier steht, haben wir zusammen gelebt, deshalb unterschreiben wir es auch zusammen.

Unterschrift
Sabine und Marc Klejbor, Gründer der Erfolgsimpulse GmbH

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