... dabei, ihre Organisation messbar erfolgreicher zu machen, mit individuellen Systemen, die nachhaltige Ergebnisse garantieren. Denn exzellente Führung, Management und Kommunikation gelingen heute (fast) mühelos, dank digitaler Tools und Methoden, die wir seit über 20 Jahren als echte Gamechanger einsetzen. Davon profitieren unsere Beratungskunden bei Mitarbeitern, Kunden, Prozessen und Zahlen.

• Ich bin authentisch, liebevoll-konsequent & ungeschönt wahrhaftig.
• Ich liebe „Tacheles“ = offene und ehrliche Kommunikation.
• Ich spreche mit "verbindendem Du“.
• Ich inspiriere, motiviere & befähige Praxiserprobtes selbst anzuwenden, um davon zu profitieren.
• Lebenszeit ist sehr kostbar. Deshalb agiere ich zeitsparend & ergebnisorientiert.
• Mein Glaubenssatz: "Wenn ich das kann, kannst Du das auch. Du musst nur wollen!"

Wenn ein Unternehmer oder Führungskraft mit mir arbeitet, bekommt er keinen theoretischen Berater, der über mögliche Strategien, Prozesse oder Optionen spricht. Sondern einen, der Unternehmen selbst aufgebaut, geführt und in Krisen weiterentwickelt hat - und das seit 1992 bis heute:

• Ich höre zu: im Kopf, im Herzen und zwischen den Zeilen.
• Ich kenne den Druck, wenn Entscheidungen allein auf Deinen Schultern lasten.
• Ich kenne die Fragen, die man sich nachts stellt, wenn Verantwortung wirklich wehtut.
• Ich begleite nicht von außen. Ich gehe mit - auch dann, wenn der größte Krisen-Sturm aufzieht.
• Ich befähige, statt zu belehren. Und ich begleite bis Wirkung entsteht und das garantierte Ergebnis erreicht ist!

Authentisch, aufrichtig, befähigend, respektvoll, wertschätzend, verständlich, verbindend, potenzial-entfaltend, liebevoll-konsequent, überragend, praxisnah, lösungs- und ergebnisorientiert, nachhaltig.

Meine ersten 21 Lebensjahre: Schulzeit, Ausbildung & Studium

Handball war mein Lebenselixier: Ab meinem 13. Lebensjahr als Leistungssportler mit Stationen in der Jugend-Handball-Nationalmannschaft und verschiedenen Vereinen in NRW.

Schulabbrecher in der 13.1 Klasse mit dem dritten Defizit im Englisch-Leistungskurs.

Ausbildungsabbrecher bei der Polizei NRW, weil ich meinen Eltern folgen sollte. Während meiner Handball-Karriere, u. a. bei TuSEM Essen war das ok, aber mit meiner Sport-Invalidität im Alter von 19 Jahren fehlte mir der Sinn. Es war für mich keine Option mehr. Stattdessen begann ich ein Studium der Wirtschaftswissenschaften an der GH Essen. Bereits nach einigen Monaten besuchte ich die Hauptstudienfächer Marketing und Entrepreneurship

Studiumabbrecher nach 2,5 Jahren Wirtschaftswissenschaften an der GH Essen: Ich musste mich mit 21 Jahren selbständig machen, um die trockene Uni-Theorie in wirksame Umsetzungskompetenz transformieren zu können. Deshalb sind unsere Module verständlich, anwenderfreundlich und umsetzungsstark.

Warum ist das mein Weg? Weil ich keinen Sinn darin fand meine Lebenszeit in etwas zu investieren das mir keinen direkten Nutzen bringt. Stattdessen fokussierte ich mich in Themen, die mich immer schon inspirierten: Selbständigkeit, Unternehmertum und der Mensch an sich, wie er über sich hinauswächst, um glücklich, erfolgreich und erfüllt zu leben. (Anm. "Und trotzdem wurde was aus Dir, Marc." (nicht meine Formulierung). Sogar im Bundesland Bayern durfte ich als Hochschul-Dozent lehren. Daher: Folge Deiner Intuition! 🙏🏻😇)

Mein Business-Weg vom Jahr 1992 bis heute

• Seit 1992 Unternehmer mit über 10 gegründeten Unternehmen
• Aufbau und Leitung der ersten ISO-9001 zertifizierten Großraum-Diskothek weltweit mit 147 Mitarbeitern (Klejbor´s Entertainment Factory)
• Über 15 Jahre Beratungserfahrung mit mittelständischen Unternehmen und Führungsteams
• Gründer und Geschäftsführer der Erfolgsimpulse GmbH
• Entwickler der Lernplattform Erfolgsimpulse®-Academy und der Erfolgsimpulse®-App, einer Führungs-Software für wirksame Führung, Management & Kommunikation
• Autor von zwei Fachbüchern über systematische Wertschätzung und wirksamen Mitunternehmertum
• Begleitung hunderter Unternehmer, Führungskräfte und Teams bei der Entwicklung erfolgreicher Führungs- & Managementsysteme

Mein persönlicher Weg vom Jahr 1992 bis heute

Ich liebe das, was ich tue: Ob persönlich, partnerschaftlich mit meinem "Schatzi" (meiner Frau Sabine) seit dem 24.05.1991, als Familien-Vater mit unserem Lieblingssohn Phil und Lieblingstochter Alina und unseren Goldendoodles Jack und Joe. Und als Unternehmer und Berater in unserer "Business-Family" mit unseren Mitarbeitern in den eigenen Unternehmen, aber auch in den Menschen in den Organisationen, die wir begleiten dürfen.

Mein Lebensziel: Ich möchte glücklich sterben. Da ich nicht weiß, wann dieser Moment sein wird, sorge ich heute prophylaktisch dafür. Das ist meine Verantwortung und mein Herzenswunsch. Deshalb gab mir unsere erste PR-Dame Frau Karin Dircks den Titel "Millionär der glücklichen Momente". Erst heute verstehe ich die tiefere Bedeutung und Verantwortung:

Was ist ein "Millionär der glücklichen Momente" (MdgM)? Ein Mensch, der sich für sein Leben voll verantwortlich fühlt. Das lebt und vorlebt.

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Mein Lebensziel: Ich möchte glücklich sterben. Da ich nicht weiß, wann dieser Moment sein wird, sorge ich heute prophylaktisch dafür. Das ist meine Verantwortung und mein Herzenswunsch. Deshalb gab mir unsere erste PR-Dame Frau Karin Dircks den Titel "Millionär der glücklichen Momente". Erst heute verstehe ich die tiefere Bedeutung und Verantwortung:

Was ist ein "Millionär der glücklichen Momente" (MdgM)? Ein Mensch, der sich für sein Leben voll verantwortlich fühlt. Das lebt und vorlebt.

Wir Menschen bewerten Nonstop. Dann lass uns dies nutzen und den jetzigen Lebensmoment positiv bewerten. Ich kann mir das am einfachsten durch dieses Zitat merken: "Ich mache mir meine Welt, wie sie mir gefällt." (Pipi Langstrumpf)

Als MdgM übernehme ich Verantwortung für mein Innen und mein Außen: Für meine Gedanken. Für meine Gefühle. Für meine Bewertungen. Für meine Aussendungen in die Welt = Worte, Taten, Energien. Für mein Sein!

Bin ich damit besser als andere? Nein, auf gar keinen Fall! Ich übernehme nur Verantwortung für meine Gedanken, meine Gefühle und meine Taten. Ich bin auch unglücklich, aber mir gelingt der Weg das Positive in dem Erlebnis zu erkennen und zu fühlen. Denn ich weiß, dass Wachstum an beiden emotionalen Grenze stattfindet = erfüllte Glückseligkeit und seelischer Schmerz.

Meine wirksamste Investition als MdgM ist Zeit für meine Selbstreflexion (KSP, kontinuierlicher Selbstreflexionsprozess): Täglich zu entscheiden: Was sind heute meine drei Murmeln? Was ist mir wichtig? Täglich vorauszuschauen: Was erwartet mich heute? Täglich meine Erlebnisse, Erfahrungen in nur 2 min reflektieren und reportieren, um wertvolle Einsichten zu gewinnen.

MdGM im Miteinander mit Anderen heißt, das Gute im Menschen beachten und ihn unterstützen in seine Potenziale zu wachsen.

MdgM in der Führung: Jeder gibt sein Bestes. Und wenn ich das mal vergessen habe, bin ich gnädig mit mir und erinnere mich selbst daran. Ich unterstütze ihn seine einzigartigen Potenziale zu entdecken, zu entfalten, um ein Leben lang zu profitieren. Ich will, dass er (der Mitarbeiter) gewinnt, um ein glückliches, erfolgreiches und erfülltes Leben führen zu können. Und dabei darf ich auch ein glückliches, erfolgreiches und erfülltes Leben führen (Mein Hashtag: #GEE).

• Ludwig-Erhard-Preis: Höchste Auszeichnung für Excellence in Deutschland
• Unternehmer des Jahres: Verliehen durch den DEHOGA Bundesverband
• Weltweit erste ISO 9001-Zertifizierung für die Eventbranche: zertifiziert durch TÜV Rheinland
• Honorar-Dozent an der FHWS im Studiengang Medien, Marketing & Kommunikation
• Leonardo Award: Auszeichnung für das Positive-Ausbildungs-Prinzip®
  

Plus weitere Auszeichnungen und Ehrungen für unsere innovative Führungs-, Management- und Kommunikations-Methoden und Systeme.

Meine Expertise in der Übersicht:

• Systementwicklung für Führung, Management & Kommunikation bis zum Reifegrad der Excellence
• Aufbau und Begleitung wirksamer Führungskulturen
• Strategie, Kennzahlen & Kultur als integriertes Führungssystem
• Entwicklung praxiserprobten Tools & Methoden für Führung, Management und Kommunikation

Die Presse schreibt: Marc Klejbor ist Autor der beiden Fachbücher „Rituale der Wertschätzung“ und „Rituale des Mitunternehmertums“, die in zahlreichen Unternehmen als Praxisgrundlage für moderne Führungskultur genutzt werden.

Beide Titel wurden mehrfach ausgezeichnet und zählen zu den meistverwendeten Impulsgebern für systematische Wertschätzung, Verantwortung und Teamwirksamkeit im Mittelstand. Seine Bücher verbinden klare Sprache, fundiertes Führungswissen und sofort anwendbare Tools – für alle, die Exzellenz im Alltag erlebbar machen wollen.

Zum Buch "Rituale der Wertschätzung"