LIVE-WEBINAR am Mittwoch, 10.06.2026

Melde dich jetzt an und sei dabei, wenn Marc und Alina zeigen ...

  • wie eine Ausbildung mit System funktionieren kann
  • und wie dadurch Generationskonflikte,
  • Kommunikationsprobleme uvm. gelöst werden können.
  • Wie du dir ein Stipendium sichern kannst!

Mittwoch, 10. Juni 2026 von 12:30 bis 13:00 Uhr.

100% live. Keine Aufzeichnung.

Person schaut auf dem Laptop ein Webinar mit Alina und Marc Klejbor, digitale Wissensvermittlung und Online Training der Erfolgsimpulse GmbH.
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Die Initiatoren

Experten Bild 1

Marc Klejbor

Unternehmer, Berater und Systementwickler für wirksame Unternehmens- und Führungssysteme

Er unterstützt Unternehmen und Organisationen dabei, Führung, Zusammenarbeit und Verantwortung systematisch zu stärken. Durch individuell entwickelte Umsetzungssysteme entstehen echte Mitunternehmer. Das Ergebnis: mehr Eigenverantwortung, eine stärkere Unternehmenskultur und außergewöhnliche Resultate.

Experten Bild 2

Alina Klejbor

Unternehmerin, Beraterin und Impulsgeberin der nächsten Generation – als Übersetzerin zwischen Erfahrung und Zukunft

Während andere an Unterschieden scheitern, bringt sie Menschen zusammen.
Mit Klarheit und emotionaler Stärke verbindet sie Generationen, löst Spannungen und macht aus Teams echte Leistungsträger.

30 Minuten wertvolle Informationen & Lösungen

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Ein Feuerwerk an Lösungen

Daniel Baum (Stadtwerke Düren)

Ausbilder und Referent Lösungsarchitektur, Digitalisierung & Prozessmanagement

Mit dem Stipendium haben wir ein sehr hilfreiches Instrument erhalten, um Auszubildende besser zu begleiten und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. Besonders wertvoll ist für uns der offene Austausch im Rahmen der Feedbackgespräche. Dabei zeigt sich immer wieder, wie wichtig regelmäßiges Feedback für die persönliche und fachliche Entwicklung ist. Gleichzeitig gewinnen wir wichtige Impulse, um auch unsere Ausbildungsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Sven Cramer (Gemeinde Langerwehe)

Amtsleitung und Ausbilder

Mir ist wichtig, unsere Auszubildenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu begleiten. Das Projekt Machen-statt-Meckern® (MsM) unterstützt sie dabei, den Übergang vom Schul- ins Berufsleben besser zu meistern, sich selbst zu reflektieren und verantwortungsbewusster zu werden. Gleichzeitig hilft es uns als Ausbildungsbetrieb, die Azubis besser zu verstehen und sie gezielt zu fördern.

Anna Francesca Gallo (Gemeinde Langerwehe)

Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten

Die Teilnahme an Machen-statt-Meckern® hat mir weitergeholfen, verantwortungsbewusster zu sein. Dadurch, dass ich jeden Tag die Tageserfolgsanalyse ausfülle, einmal in der Woche die Wochenerfolgsanalyse sowie das wöchentliche Modul bearbeite, liegt es in meiner Verantwortung, all diese Dinge rechtzeitig zu erledigen. Außerdem hilft mir die TEA und die WEA einen guten Überblick darüber zu behalten, wie und wo ich mich verbessern kann.

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Einige unserer Kooperationspartner

Logo der Gemeinde Langerwehe mit Wappen und Schriftzug, als Kooperationspartner der Erfolgsimpulse® GmbH im Rahmen der Initiative Machen-statt-Meckern®.
Logo der Stadtwerke Düren in Blau und Grün, als Kooperationspartner der Erfolgsimpulse® GmbH im Rahmen der Initiative Machen statt Meckern®.
Logo des DEHOGA Nordrhein in Blau, als Kooperationspartner der Erfolgsimpulse® GmbH im Rahmen der Initiative Machen-statt-Meckern®.
Logo der Allianz in Blau, als Kooperationspartner der Erfolgsimpulse® GmbH im Rahmen der Initiative Machen-statt-Meckern®.

Häufig gestellte Fragen