Das Positive-Ausbildungs-Prinzip®

Mehr Leistung, höhere Qualität – garantiert!

„Ich verstehe die jungen Menschen nicht. Die denken und handeln anders als wir!“ Kennst Du solche Gedanken oder Aussagen als Führungskraft?

Die Ursache liegt in der Natur: Die Welt verändert sich kontinuierlich und damit auch die Werte, Denk- und Handlungsweisen der Menschen. 

Wir kennen die Generationsunterschiede und nutzen diese Chancen mit dem Positiven Ausbildungs-Prinzip® (PAP®) - der 3. Säule der Ausbildung.

Wir begleiten und befähigen die Azubis und Ausbilder mit dem PAP® praxisnah und systematisch. Der Einstieg ist jederzeit möglich – auf Wunsch auch über die gesamte Ausbildungszeit hinweg. Alle Beteiligten profitieren:

• Azubis lernen die Grundlagen einer erfolgreichen Zusammenarbeit zu leben.
• Azubis lernen kontinuierlich, selbständig zu reflektieren
• Durch diese digitale, liebevoll-konsequente Begleitung passen sich ihre Werte, Denk- und Handlungsweisen zur gewünschten Unternehmenskultur an.
• Nach der Zwischenprüfung (2. Lehrjahr) ist eine Spezialisierung als Nachwuchs-Führungskraft oder Experte möglich.
• Dadurch unterstützt das PAP® auch die Ausbilder.
• Sie gewinnen Zeit, können gezielt und individuell auf die Erlebnisse und Bedürfnisse des einzelnen Azubis reagieren.
• So sichert sich das Unternehmen die Fachkräfte von morgen – Homegrown, direkt aus den eigenen Reihen. 

Starte jetzt und entfalte das volle Potenzial des PAP® - der 3. Säule in der Ausbildung und Teamarbeit! Wichtig: Für jede Masterclass ist mindestens ein Ausbilder erforderlich, der die Azubis begleitet.