Kosten & Nutzen eines Mitarbeiters
„Was?! So viel kostet ein einzelner Arbeitstag, ein Urlaubs- und ein Kranktag eines Mitarbeiters? Das habe ich bisher völlig falsch eingeschätzt!“ Diese O-Töne von Geschäftsführern höre ich seit meiner Konzeption dieses Controlling-Werkzeugs im Jahr 2007 häufig in der Beratung.
Ich setzte mich damals mit einer BWA intensiv auseinander. Die jährlichen, fast siebenstellige, Teamkosten kannte ich in der Höhe, wusste aber nicht, wie sich die Kostenpuzzle-Teilchen zu einem Gesamten zusammensetzten.
Und nicht nur die Teamkosten mit Sozialversicherungsabgaben waren interessant, sondern auch …
- Kosten eines Urlaubstages.
- Kosten eines Kranktages.
- Kosten eines Firmenwagens, etc.
Durch das Werkzeug sah ich plötzlich die Kosten kristallklar. Plus die Kosten des Vorjahres und Vorvorjahres! Ich erinnere mich heute noch das das ohnmächtige Gefühl.
Aber dann entwickelte ich das Controlling-Tool weiter, um die Leistungsfaktoren 1 bis 10. Ich wollte eine klare Roadmap – ein Zielsystem – haben, dass mir als Geschäftsführer und auch meinen Mitarbeitern eine einfache und visuelle Entscheidungs- und Management-Hilfe ist.
So entstand ein wirkungsvolles Controlling-Tools für exzellente Effizienz in der Zusammenarbeit: Kristallklar, verständlich, verbindlich, nachhaltig und praxiserprobt.
Für Teams und Unternehmen, die die Kosten & Produktivität der einzelnen Mitarbeiter ermitteln möchten und mit Leistungsfaktoren zu echten Mitunternehmern entwickeln wollen.
Zertifizierte Qualität
Wir sind vom TÜV Rheinland zertifiziert und mehrfach ausgezeichnet.
Praxiserprobte Produkte
Sofort einsetzbar mit hoher Wirksamkeit und kontinuierlicher Wirksamkeitsmessung.
Liebevoll-konsequente Tools
Verständliche, verbindliche und nachhaltige Lösungen für alle beteiligten Mitarbeiter.
Produkt Details
Vorteile vom Produkt:
Das Produkt enthält:
Return-on-Investment:
Unsere Erfolgsimpulse-Garantie:
FAQs
Sind die Lösungen, Methoden & Prinzipien aus dem Produkt flexibel einsetzbar?
Natürlich! Unsere Lösungen sind so gestaltet, dass Du sie flexibel auf die Bedürfnisse Deines Teams anpassen kannst.
Brauche ich Vorkenntnisse, um die Lösungen selbständig umzusetzen?
Nein, Du benötigst keine Vorkenntnisse. Alle Inhalte sind klar und selbsterklärend, sodass Du direkt loslegen kannst – ganz ohne zusätzlichen Kontakt mit uns.
Was ist, wenn ich doch eine Rückfrage habe?
Dann sende uns einfach Deine Frage über dieses Formular „Keine Antwort efunden?“ – wir helfen Dir gerne weiter.
Wieso gibt es für manche Themen unterschiedliche Module?
Ganz einfach: Wir möchten Dir und Deinem Team die bestmögliche Unterstützung bieten.
Unsere Lösungen sind speziell auf die unterschiedlichen Rollen in einem Unternehmen zugeschnitten – für Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter und Azubis. So erhält jeder genau die Informationen und Handlungsempfehlungen in seiner Sprache, mit seinen Praxis-Beispielen, die er sofort nachvollziehen und direkt umsetzen kann. Das ist der kürzeste Weg, um gemeinsam maximale Erfolge zu erzielen.
Gibt es für jedes Thema ein Modul für Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter und Azubis?
Nicht immer. Wir gestalten die Module passgenau für die häufigsten Anwendungsfälle. Sollte einmal ein Modul für eine spezifische Rolle fehlen, melde Dich einfach per Formular-Einsendung bei uns – wir finden mit Sicherheit eine Lösung für Dich.
