Das Mitarbeiter-Innovationspotenzial aktivieren

Schriftlichkeit schafft Klarheit, Verbindlichkeit und Sicherheit. Das ist eine Grundregel in der Zusammenarbeit. Aber warum empfinden viele Mitarbeiter das schriftliche Erfassen ihrer Aufgabenerledigung als Belastung? Weil es Ihnen schwer fällt sich schriftlich auszudrücken und sie in der gleichen Zeit lieber weitere Aufgaben erledigen könnten.

Genau dieses Problem (und viele weitere) lösen wir mit dem Gamechanger für Führung, Management und Kommunikation. Wir befähigen Mitarbeiter …

• ihr Feedback in 1-2 min zu geben.
• Ausführliche Außendienst-Berichte, bspw. bei einem B2B-Kunden dauern nur 2-3 min.
• Die Feedbacks können geschrieben oder gesprochen werden.
• Auf allen mobilen Handys, Tablets, Laptops oder stationären PCs.
• Auf Wunsch auch mehrsprachig.

Die Führungskraft erhält das Feedback …

• direkt,
• oder gebündelt zu einem individuellen Zeitpunkt (Ende des Arbeitstages, einmal in der Woche, einmal im Monat, etc.)
• Die Führungskraft kann direkt auf das Feedback reagieren.
• Das Feedback ist schriftlich, verbindlich und verständlich.
• Und sogar auf der rationalen und emotionalen Ebene. 

Und mit unserem Erfolgsimpulse 24/7-Cockpit erhält die Führungskraft eine Sofort-Hilfe in überfordernden Alltagssituationen. In 2-3 min erhält sie Sicherheit und Klarheit mit genauen Handlungsempfehlungen, um lösungsorientiert zu agieren.

Gemeinsam wird die Zusammenarbeit kontinuierlich verbessert. 

Die Wechselwirkungen sind überragend:

➡️ die Identifikation mit Mit- und Weiterdenken steigt,
➡️ Kranktage sinken und
➡️ die Produktivität wächst kontinuierlich. 

Ein praxiserprobtes System für kleine Teams und große Unternehmen, die vom Sinn, Ziel und Nutzen des Prinzips der Schriftlichkeit überzeugt sind und jeden Beteiligten profitieren lassen möchten.